octubre 2025

En ocasiones, los trabajadores se enfrentan a situaciones en las que no reciben su salario completo o, directamente, no se les paga por su trabajo. En estos casos, es posible realizar una reclamación salarial para exigir el abono de las cantidades adeudadas. ¿Cuándo puedes reclamar un salario? Pasos para realizar una reclamación salarial Recuerda que […]

El despido improcedente es una de las situaciones más comunes en el ámbito laboral, pero muchos trabajadores no saben exactamente qué implica ni cómo actuar en estos casos. ¿Qué es un despido improcedente? Un despido se considera improcedente cuando la empresa no puede justificar las causas alegadas o no cumple con los requisitos legales establecidos

Un contrato laboral claro y bien redactado es la base de una relación laboral justa y equilibrada. Sin embargo, muchas veces, los trabajadores desconocen su contenido o no comprenden las cláusulas incluidas, lo que puede generar conflictos en el futuro. ¿Qué debe incluir un contrato laboral? Un contrato laboral debe especificar claramente aspectos esenciales como:

Enclavado en el histórico municipio de Santiponce, donde se ubica el Conjunto Arqueológico de Itálica, la primera ciudad romana fundada en Hispania, Poncelex Abogados no solo representa los intereses y derechos de sus clientes, sino que también forma parte de una tradición que une historia y progreso. Este rincón de Sevilla, conocido por su rico legado romano,

El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una de las situaciones más destructivas que pueden ocurrir en el ámbito laboral. Afecta no solo al trabajador que lo sufre, sino también al clima de trabajo y la productividad de la empresa. ¿Qué es el acoso laboral? El acoso laboral implica conductas reiteradas de hostigamiento, humillación o